Strategisk kompetensförsörjning skola

SKR, Sobona och Sveriges Lärare kommer att fortsätta upprätthålla den partsgemensamma hemsidan för de lokala parter som önskar fortsätta det lokala arbete som påbörjats.

Centrala parter ser positivt på att lokala parter finner former för fortsatt samverkan i dessa frågor, även om de formella kraven på arbetet och en handlingsplan upphör i samband med HÖK 24.

Ett urval av stöd

En framgångsrik kompetensförsörjning förutsätter att alla arbetsgivare bland annat kan erbjuda en god arbetsmiljö, konkurrenskraftiga löner, tillit till lärarprofessionen och en ändamålsenlig organisation.

Strategisk kompetensförsörjning omfattar många olika aspekter och områden. Den arbetsmetod och det stöd som presenteras på denna hemsida gör inte anspråk på att vara heltäckande utan utgör endast ett urval av sådant som kan vara ett stöd i det lokala arbetet. Centrala parter uppdaterar och kompletterar webbplatsen löpande med lämpligt stödmaterial som vi enas om.

SKR, Sobona och Sveriges Lärare kan även via sina egna hemsidor ha ytterligare stöd som ni kan välja att komplettera med i de fall ni enas om detta.

Sveriges Kommuner och Regioner, SKR

Sobona

Sveriges Lärare

Skola

Där uttrycket ”skola” nämns menas genomgående samtliga skolformer, och där uttrycket ”lärare” nämns menas genomgående samtliga yrkesgrupper som omfattas av Sveriges Lärares avtalsområde.